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.NET开发工程师
招聘人数20人
经验和学历
3-5年,本科
技能要求
能熟练使用以下技术:C#、Winfrom、ASP.NET MVC、JQuery、CSS、MSSQL
任职资格
1、精通C#.net编程;
2、熟悉.net winform的开发;
3、熟悉ASP.NET,有3年至5年Web项目开发经验;熟练掌握JavaScript、CSS、Ajax等开发语言及技术;
4、熟悉软件开发流程,面向对象开发,代码规范,思路清晰,具备良好的分析和解决问题的能力;
5、熟悉多线程,具备大访问量高压力网络应用经验者优先;
6、具备良好的团队合作精神。
Android开发工程师
招聘人数20人
经验和学历
3-5年,大专及以上
岗位职责
1、负责Android客户端的设计、编码、测试工作;
2、负责app性能优化;
3、负责关键模块的技术攻关;
4、按照要求完成相关技术文档的编写;
5、协助项目组相关人员完成系统分析、架构及接口设计;
6、协助产品经理及UI完成界面及用户体验设计优化,实现产品用户体验的提升、机型的适配等工作。
任职要求
1、大学本科或以上学历,3年以上Android应用开发经验;
2、扎实的面向对象及java基础,熟悉Android移动应用开发环境、开发技术、框架原理和底层库,熟悉系统相关的开发调试工具;
3、面向对象设计,设计模式,Android UI设计,掌握线程/进程的通信和同步,网络编程、数据存储与iOS开发;
4、对Android的UI、组件、性能优化、内存优化等有深入的理解;
5、熟练使用Android常用开源类库;掌握FLutter技术;
6、精通混合框架开发,了解Android与H5交互的机制;
7、工作责任心强、有良好的沟通能力及团队合作精神。
WEB前端开发工程师
招聘人数20人
经验和学历
1-3年,大专及以上
岗位职责
1、参与产品需求、研发设计的相关讨论,从前端设计角度提升产品使用性和美观度的要求;
2、负责产品的前端开发工作,实现产品所需的交互效果;
3、与后台技术开发保持良好沟通,完成具体的开发工作。
任职要求
1、熟练掌握 html5 和 css3,理解html5标签语义、熟练使用css3样式;
2、熟悉 javascript 和 ES6 新的语法,了解新规范的新特性;
3、熟练使用至少一种JS框架,熟悉Vue、React等,能独立开发常用组件;
4、熟悉小程序开发,有tarojs、uni sdk等相关开发经验者优先,有成功上线产品优先; 具有uniapp开发经验的优先考虑;
5、会使用 git 版本控制工具;
6、了解常见的移动端兼容性问题,有较强的模块化设计或分解能力(熟悉 H5 app 混合开发的加分);
7、有良好的审美观和用户体验意识,良好的沟通能力与团队合作意识,有较强的学习能力;
8、具备高度责任心、有良好的学习、沟通和团队合作能力;
9、有团队和项目管理经验者优先。
WEB前端开发实习生
招聘人数20人
经验和学历
1年以内,本科
岗位职责
1、参与产品需求、研发设计的相关讨论,从前端设计角度提升产品使用性和美观度的要求;
2、负责产品的前端开发工作,实现产品所需的交互效果;
3、与后台技术开发保持良好沟通,完成具体的开发工作。
任职要求
1、熟练掌握 html5 和 css3,理解html5标签语义、熟练使用css3样式;
2、熟悉 javascript 和 ES6 新的语法,了解新规范的新特性;
3、熟练使用至少一种JS框架,熟悉Vue、React等,能独立开发常用组件;
4、熟悉小程序开发,有tarojs、uni sdk等相关开发经验者优先,有成功上线产品优先;具有uniapp开发经验的优先考虑;
5、会使用 git 版本控制工具;
6、了解常见的移动端兼容性问题,有较强的模块化设计或分解能力(熟悉 H5 app 混合开发的加分);
7、有良好的审美观和用户体验意识,良好的沟通能力与团队合作意识,有较强的学习能力;
8、具备高度责任心、有良好的学习、沟通和团队合作能力;
9、有团队和项目管理经验者优先。
cocoscreator游戏开发
招聘人数20人
经验和学历
1-3年,本科
任职要求
1、有两年以上的游戏开发经验,熟悉cocoscreator相关技术,有实际的项目经验,能够熟练使用javascript/typescript进行游戏开发;
2、熟悉TCP/IP、WebSocket、Http等协议,熟悉帧同步、状态同步等多人即时,有软件结构设计经验者优先,
3、熟悉WebGL,了解渲染原理、物理引擎,粒子系统,了解帧动画、spine动画、dragonBone动画;
4、了解前端的加载优化,了解加密,反作弊等解决方案;
5、可以独立开发休闲类小游戏。
手机测试实习生
招聘人数20人
实习要求
3个月,每周至少5天
app测试实习生岗位职责
1、对公司的移动端APP进行测试,发现可能存在的BUG;
2、提交相应的文档。
任职要求
1、优秀在读大学生可以全职实习的优先考虑,有相关实习经验尤佳,毕业后可以留任;
2、细心、责任心强;
3、良好的沟通协调能力;
4、做过移动端软件测试优先录用。
摄影师
招聘人数20人
经验和学历
1年以内,不限
岗位职责
1、负责抖音短视频的拍摄,氛围把控、灯光调试、场景布置工作;
2、对影视,短视频拍摄有自己的见底,有短视频,影视拍摄不错的成品加粉;
3、独立完成短视频的剪辑、调色、合成、制作,熟练运用镜头语音;
4、根据数据反馈,及时调整短视频内容。
任职要求
1、摄影、编导等相关专业,对短视频有一定的了解和实操经验;
2、能够准确捕捉抖音上的热门视频亮点,具有用户思维,能够独立撰写脚本,熟悉常用的拍摄技巧;
3、有美术基础,熟悉后期制作流程与标准,拥有良好的审美,能把握视频的整体节奏和风格;
4、熟练掌握视频剪辑相关软件(PR、AE),剪辑完成短达芬奇等等视频成片工作;
5、一年以上抖音短视频拍摄、视频剪辑工作经验优先;自带摄影相机优先;
6、兼职。
摄影实习生
招聘人数20人
实习要求
3个月,每周至少3天
岗位职责
1、配合编导/导演完成视频拍摄相关工作;
2、负责视频的视觉呈现,统筹优化片场的置景,布光,必要时协助编导进行勘景,拍摄前期的设备协调等工作;
3、协助编导制定拍摄分镜头脚本,规划拍摄流程及排期;
3、负责管理和维护公司摄影摄像器材;
3、必要时能够协助编导及后期人员完成一定的后期制作工作;
3、面试需附带个人拍摄作品;
3、最好自己拍摄装备,相机,灯光,小蜜蜂等。
任职要求:
1、本科及以上学历,电视电影摄像,广告、导演等相关专业优先,有产品广告,时尚类视频拍摄工作经验者优先;
2、熟练操作各类主流视频拍摄器材及灯光设备;
3、熟悉各种镜头运动形式及画面语言,具备良好的审美;
4、工作认真负责,抗压强度好,有责任感,执行力强,善于团队合作。
短视频艺人
招聘人数20人
经验和学历
3、不限,大专
岗位职责
1、根据热点制造话题和剧本并参与抖音类短视频拍摄,完成每日视频出产量;
2、完成上级指派的其他工作。
任职要求
1、专科以上学历,艺术类专业优先。有影视、舞台剧、tvb、短视频、平面拍摄经验优先。有独立出演和运营过平台账号者优先;
2、形象气质佳,开朗大方,有较好的镜头感和强烈的表演欲望,有想成明星的愿望,有个人特色及特长,能快速响应时事热点话题;
3、请务必在简历中附带个人照片或视频链接;
4、要求有表演经验+疑感可以兼职,全职。
后期制作剪辑
招聘人数20人
经验和学历
不限,大专
岗位职责
1、能独立完成视频的剪辑、合成、制作,熟练运用镜头语言,对整个影片的镜头运用、画面质感、包装风格等把握到位;
2、积极协调与沟通影片制作流程的各环节,保证成片质量;
3、能独立完成短视频、节目、广告等多类型项目的后期制作工作;
4、根据项目进行创意型发挥,有独特的想法和表现力。
任职资格
1、熟练掌握影片剪辑、特效等专业技能,熟练使用PR、Edius、AE等剪辑和包装软件;
2、具备
1、以上后期工作经验,能独立完成影片剪辑工作,对于音乐和影片节奏有超强的把握能力,兼具商业广告和音乐录影带(MV)剪辑经验者优先;
3、阅片无数,具备的镜头感和导演思维,熟悉视听语言表达和故事叙述能力;
4、具备一定的美术功底,有强烈的创作欲望,能对前期的脚本创意提出想法,具有创意能力;
5、拥有良好的团队合作精神和使命感,工作认真严谨、积极主动、具备较强的执行力、沟通理解能力和抗压。
小说编导
招聘人数20人
经验和学历
1-3年,本科
工作职责
1、根据短视频IP的人设定位,配合导演挖掘选题,进行文案撰写并制作;
2、、懂基础镜头语言,编写脚本。
任职要求
1、广播电视编导等相关专业或有编导经验者优先考虑;
2、想象力丰富,文字能力强,逻辑思维清晰,一句话和一万个字都能讲故事;
3、热爱生活,能吃苦耐劳,能跟组,咖啡厅里能创作,拍摄现场也能飞纸;
4、有自己独立见解,自我表达与团队协作可以完美兼容;
5、守时守信,绝不拖稿。
商业化运营
招聘人数20人
经验和学历
3-5年,本科
岗位职责
1、根据产品特性制定合适的流量变现方案,对运营数据、用户行为数据等进行深度挖掘和分析,并针对性优化产品单位产值;
2、对运营数据进行关键指标的分析,撰写运营分析报告,并且有针对性地调整运营策略;
3、对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综台分析,挖掘新的提升点,从广告样式、流量售卖策略、转化路径等多方面进行创新尝试,根据流量特征打造广告优化策略;
4、分析研究各种变现工具的特性,结合自身产品特性进行深度结合,提升变现效率。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,至少3年互联网广告变现运营工作经验;
2、返现流量变现运营经验,特殊优先考虑;
3、具备较强的商业分析能力以及对业务的观察、判断能力;
4、有较强的数据处理及洞察能力,善于发现和解决问题;
5、有很强的沟通、跨部门协作及资源整合能力,能够独立推进项目落地和实施;
6、1年以上团队管理经验。
运营专员
招聘人数20人
经验和学历
不限,本科
岗位职责
1、 负责广告投放全程跟进维护,广告数据监控,处理异常突发状况; 2. 负责广告优化,做广告数据整理分析,提升广告投放效果,协助广告结案; 3. 负责合理配置投放资源进行最优化投放; 4. 通过数据分析提供运营建议,协调相关业务团队及技术团队优化广告投放; 5. 收集用户使用反馈,协助相关部门优化流程、改进系统并进行产品测试。
岗位要求
1、应届本科毕业生、可以全职的实习生;
2、熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL;
3、对数字敏感,喜欢跟数据打交道的工作(工作中会有非常多数据处理和分析工作,这个条件是必须);
4、热爱互联网,熟悉互联网常见媒体和产品;
5、逻辑思维能力强,思维敏捷清晰;
6、有较强的沟通交流能力,能在快节奏环境中工作,能和项目组成员及广告主有效沟通。
短视频运营
招聘人数20人
经验和学历
1-3年,本科
岗位职责
1、负责公司艺人抖音、快手、B站等平台的自孵化工作,包含并不限于内容策划、脚本输出、拍摄制作等,对各大视频平台运营规则清晰,可带领团队达成运营数量和质量指标;
2、负责账号粉丝增长、提升用户黏性;
3、实现视频号与公众号、社群之间的导流、变现、整合营销。
任职要求
1、有超过2个号以上的达人类短视频账号成功孵化案例经验;
2、具备较强的短视频策划和创意能力,熟练掌握后期制作软件;
3、精通并熟练掌握视频剪辑软件,能对团队予以建设性指导;
4、具有极强的执行力和沟通能力,脑洞大、网感佳,对市场流行内容元素具备敏锐的反应;
5、简历中需要含短视频作品链接,且标注投放数据。
用户增长运营
招聘人数20人
经验和学历
1-3年,大专及以上
岗位职责
1、利用各种手段及渠道,进行用户拉新;
2、构建流量合作渠道;
3、对用户留存和活跃负责;
4、基于用户增长需求,完成超级用户沉淀模型的积累。
任职要求
:
1、3年以上用户增长工作经验;
2、精通各种引流获客手段;
3、精通资源置换及裂变玩法;
4、对拉新推广效果负责。
短视频运营实习生
招聘人数20人
实习要求
3-12个月,每周至少5天
岗位职责
1按照脚本及要求进行视频拍摄、素材剪辑、调色、生成;
2能够独立完成产品的视频拍摄及剪辑,与团队共同完成指定项目;
3能创作及理解创意思路,并与同事对创意进行良好沟通,对成品质量负责;
4、对短视频流行趋势较为敏锐。
任职要求
1、熟练使用视频制作软件。
2、能独立完成视频制作,对素材有一定的整体把控能力,逻辑清晰;
3、能够自主分析成品优劣,脑洞大,喜欢短视频,善于视频呈现;
4、视频剪辑制作相关专业经验的优先考虑,可接受实习生;
5、面试时务必带上自己的独立作品;
6、可兼职、实习。
运营实习生
招聘人数20人
实习要求
3-12个月,每周至少3天
职位描述
1、负责短视频的更新,包括剪辑、处理及发布;
2、负责热门视频资源的挖掘,整合相关资源进行推荐;
3、针对运营成果进行数据查询、处理及分析;
4、以上工作内容都有专人培训至熟练上手,你可以学会视频剪辑、PS、SQL语言、excel数据处理等技能。
职位要求
1、专科以上学历,一周可实习2天及以上,有无实习经验皆可;
2、男女不限,工作经验不限;
3、喜欢与数据打交道,对互联网行业充满热情,勤奋、好学、细致、耐心。
媒介经理
招聘人数20人
经验和学历
1-3年,本科
岗位职责
1、主动拓展媒介资源,有效地结合公司发展方向来维护和更新资源合作;
2、维护现有媒体关系,根据公司业务发展和管理的需要,建立并完善相关的媒体合作流程,并确保其稳定性和及时性;
3、结合项目需求,为项目提供专业性的媒体采购计划及建议,并有效控制项目媒体运作成本;
4,对SDK API H5等对接方式有较深的了解,了解效果类广告媒体,理解媒体变现逻辑&方法。
任职要求
1、大专及以上学历,二年以上相关工作经验,具备深刻的媒介素养,有WAP端媒介资源经验优先;
2、对媒体资源有一定认知和兴趣,有相关媒体或者具体推广合作案例媒体策略经验和实践;
3、掌握市场相关资源,有较强的媒介商务拓展能力;
5,团队合作意识强,学习能力良好,灵活变通,执行力强。
项目管理专员
招聘人数20人
经验和学历
1年以内,本科
岗位职责
1、周报:工作计划收集、工作成果review;
2、项目:各个项目进度和数据跟踪;
3、会议:会议组织、会议纪要和代办跟踪;
4、OKR:数据收集、分数计算和规则维护;
5、负责领导交办的其他工作。
任职要求
1、应届毕业生、优秀大四学生可以全职实习的亦可;全日制本科,男女不限;
2、具有优秀的沟通、推进工作进度能力(包括当面沟通与文档沟通);
3、性格开朗,强势,超强的执行力。